Szukając pracy nie zapominajmy o tych najbardziej sprawdzonych sposobach, aby ją dostać. Sieć, to główne medium, ale równie ważne są polecenia – te przekazywane „pocztą pantoflową”, dzięki której możemy zdobyć wielu pracowników. Wiadomo, kto przede wszystkim ma największe szanse na rynku pracy – będą to osoby młode, uczące się. Ogłoszenia dla studentów pisze już niemalże co trzeci pracodawca, ze względu na niższe składki, które musi opłacać, zatrudniając taką osobę oraz ze względu na sam rodzaj umowy, którą musi zaproponować.
Studenci również są chętni na pracę, dzięki której zarobią więcej. Z łatwością zgadzają się na umowy zlecenia, które gwarantują większe zarobki, ale mają szereg wad – przede wszystkim nie nawiązują z pracodawcą, a pracownikiem stosunku pracy, przez co nie można być pewnym kolejnego miesiąca, a także nie ma co liczyć na świadczenia zdrowotne czy urlopy, które przysługują osobom zatrudnionym na umowę o pracę. Warto więc przemyśleć swoje korzyści, które będziemy osiągać swoją pracą na dłuższą metę.